Tenemos una excelente noticia para compartir con la comunidad de RedLACO. El artículo “Metaphors of Organizational Communication in Latin American Scholarship: A North-South Dialogue”, publicado originalmente en 2025 en Management Communication Quarterly (MCQ), ya se encuentra disponible en español.
La publicación de esta traducción constituye un hecho especialmente significativo: es la primera vez en la historia de Management Communication Quarterly que la revista publica un artículo en un idioma distinto del inglés.
La iniciativa surgió como parte de un esfuerzo más amplio por fortalecer los intercambios entre comunidades académicas y ampliar el acceso a la producción sobre comunicación organizacional latinoamericana. Como señala la introducción editorial que acompaña esta nueva publicación, la traducción busca acercar el ensayo a investigadores, estudiantes y comunidades académicas de habla hispana, especialmente a aquellas cuyas experiencias y tradiciones intelectuales están representadas en el trabajo.
El artículo nació de los diálogos desarrollados con la comunidad de RedLACO – Red de Estudios Latinoamericanos en Comunicación y Organización y reúne reflexiones de académicas y académicos latinoamericanos sobre la historia, las prioridades y las perspectivas futuras de la comunicación organizacional en la región. La publicación original estuvo acompañada, además, por respuestas de Linda Putnam y Joep Cornelissen, ampliando el diálogo entre distintas tradiciones académicas.
La traducción al español representa así un nuevo paso en ese intercambio Norte-Sur y en el propósito de generar conexiones más fuertes entre comunidades académicas atravesadas por diferentes lenguas y tradiciones intelectuales.
Desde RedLACO celebramos especialmente el trabajo de Consuelo Vásquez y Adriana Ángel, quienes impulsaron y trabajaron para hacer posible esta publicación en español de la que también son autores Gabriela Rabello de Lima y Luis Antonio Aguilar-Ramírez.
El editor de Management Communication Quarterly presenta esta primera publicación en otra lengua no como una iniciativa aislada, sino como parte de un compromiso más amplio con una comunidad académica internacional capaz de favorecer el intercambio entre fronteras lingüísticas y de abrir espacios para que distintas tradiciones intelectuales dialoguen entre sí.
Para RedLACO, este hito reafirma algo que está en el corazón de nuestra red: fortalecer la circulación de las perspectivas latinoamericanas sobre comunicación y organización y construir diálogos académicos que puedan atravesar fronteras geográficas, lingüísticas y epistemológicas.
Celebramos este importante paso y esperamos que contribuya a generar nuevas colaboraciones, una participación más amplia y nuevos espacios de encuentro para nuestra comunidad.
Leer el artículo en español:
Metáforas de la comunicación organizacional en los estudios latinoamericanos: un diálogo Norte-Sur
Leer la introducción editorial de Management Communication Quarterly:
Introducción del editor a la publicación en español
